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公司召開大學生座談會

為了解大學生職工近期的工作、生活現(xiàn)狀及心理動態(tài)，提高大學生對公司發(fā)展的認知，調(diào)動大學生工作的積極性和主動性。4月19日，公司人力資源部組織大學生在203會議室召開大學生座談會，公司副總經(jīng)理于曙光，人力資源部部長孫玉賓，工會副主席崔燕及各部門大學生職工代表共21人參加會議。

首先，各部門大學生就生活和工作中存在的問題，以及進入企業(yè)后的認知和感受展開發(fā)言。于總、孫部長、崔副書記分別針對大學生重點關(guān)注的晉升空間、薪金酬勞、豐富園區(qū)生活等各方面問題進行了詳細解答，并要求大學生要立足崗位，加強業(yè)務學習，提高工作標準，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

最后，于總作總結(jié)發(fā)言。他指出，公司將認真對待、積極落實大學生提出的意見和建議，改善園區(qū)的生活條件，解決大學生在工作、生活上遇到的問題和困難，努力為大學生營造一個輕松、愉悅的工作環(huán)境和生活氛圍。同時，于總強調(diào)，90后作為富有朝氣，勇于擔當?shù)男乱淮?，應在做好本職工作的前提下，繼續(xù)認真學習、學以致用，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，為企業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。